Senior Back-end Developer

Wat ga je doen?

Je bent een belangrijke sparringpartner bij onze opdrachtgevers voor het beheren en doorontwikkelen van onze online oplossingen. Je realiseert nieuwe projecten en blijft daarna betrokken bij de doorontwikkeling, waarbij je in overleg met de klant nieuwe functies bouwt en bestaande functionaliteiten verbetert. Ook werk je samen met je collega-developers om de structuren te doorgronden en te begrijpen.

De lat ligt hoog. Je deelt onze ambitie om online oplossingen te ontwikkelen waar anderen jaloers op worden. Ook kijk je er naar uit om samen een flinke groei door te maken.

Je werkt voor mooie opdrachtgevers. Onder andere Vereniging Nederlandse Gemeenten, Gemeente Tilburg, iQip, Riksja Travel en de Buurtboer.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren Back-end specialist met minstens 5 jaar professionele ervaring in development, met name in systemen zoals Laravel. Je hebt een sterke focus op kwaliteit en bent bereid om nieuwe technieken te leren die projecten naar een hoger niveau tillen. API-ontwikkeling en de integratie van koppelingen zijn voor jou bekend terrein, en je hebt een diepgaand begrip van technologieën zoals JSON, XML, REST, SOAP, GraphQL en SQL. Met je analytisch vermogen doorgrond je complexe structuren en weet je snel je weg te vinden in nieuwe omgevingen. Je hebt ook de vaardigheid om technische setups uit te tekenen en deze begrijpelijk te maken voor zowel klanten als teamleden. Bovendien ben je communicatief sterk en in staat om effectief te sparren met zowel collega's als klanten.

• Minstens 5-10 jaar ervaring met Back-end development, specifiek met Laravel.

• Kennis van JavaScript, VueJS of React is een pré.

• Bereidheid om nieuwe technieken te leren die de kwaliteit van projecten verbeteren.

• Ervaring met het ontwikkelen van API's en het integreren van koppelingen.

• Bekend met technologieën zoals JSON, XML, REST, SOAP, GraphQL en SQL.

• Ervaring met de projectmatige aanpak van digitale projecten (Agile, Scrum).

• Vaardigheid om technische setups uit te tekenen en te communiceren (bijv. hosting, ERD).

• Sterk analytisch vermogen en vaardigheid om structuren en oorzaak-gevolgrelaties te doorzien.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Communicatief vaardig, zowel met collega's als klanten, en in staat om te sparren over problemen, wensen en oplossingen.

• Inzicht om de klant te adviseren en wensen te vertalen naar begrijpelijke instructies voor het team.

Wie zijn wij?

Wij zijn Acato! Een hecht team van designers, developers & strategen. We vinden het mooi om met onze klanten op zoek te gaan naar waar we het verschil kunnen maken. We werken in multidisciplinaire teams die goed op elkaar ingespeeld zijn. Deze hechte teams in Den Haag, Utrecht en Didam vormen het hart van Acato en daar zorgen we goed voor.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 32 - 40 uur per week.

• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen).

• Opleidingsbudget (Trainingen, seminars, bijvoorbeeld het bezoeken van Laracon, net waar jij behoefte aan hebt).

• Werken op ons kantoor in Didam, Utrecht of Den Haag en gedeeltelijk vanuit huis.  

• Elke dag heerlijke verse lunch.

• Laptop (die je natuurlijk gewoon mee naar huis mag nemen). Windows of MacBook, aan jou de keuze!

• Veel leuke evenementen, uitjes, borrels, tafeltennis én een kans om je collega’s te verslaan met Mario Kart.

• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Sterker nog, groeien vinden wij belangrijk!

Hoe gaat onze sollicitatieprocedure?

🚀 Stap 1: De aftrap

Je begint met het invullen van het sollicitatieformulier op onze website. Laat ons zien waarom jij de perfecte match bent en waarom wij jou moeten hebben!

🎯 Stap 2: De Selectie

Hier komt de spannende fase! Wij nemen de tijd om alle sollicitaties door te nemen en kiezen de kandidaten die goed lijken aan te sluiten. Als er een match is, hoor je binnen een week van ons. Is er geen match? Dan laten we dit ook snel weten.

👋 Stap 3: Kennismaking

Jouw CV heeft onze interesse gewekt! Tijd om kennis te maken. We bellen je voor een afspraak. Dit gesprek vindt plaats bij ons op kantoor, wanneer bespreken we dan even.

✨ Stap 4: Vervolggesprek

Je hebt onze nieuwsgierigheid gewekt en we willen meer van je zien! We nodigen je uit voor een tweede gesprek. Laat zien wat je in huis hebt en deel je visie met ons. We zijn heel benieuwd!

🌟 Stap 5: Het Aanbod

Als we allebei enthousiast zijn, is het tijd voor het grote moment: we doen je een aanbod en heten je welkom bij ons team! Let's go! 🎉🎉

Recruiters: acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.